HR medewerker

Over ons
Ben jij op zoek naar een brede HR-functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en écht van betekenis bent voor medewerkers en leidinggevenden? Dan maken we graag kennis met je! Wij zijn ByteCommerce, onderdeel van de Megekko Group. Met sterke merken zoals Paradigit, CampusShop en NoRRoD helpen we dagelijks duizenden consumenten, zakelijke klanten en studenten bij hun digitale uitdagingen. Samen met Megekko vormen we een dynamische organisatie waarin technologie, e-commerce en service centraal staan.

Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen zowel Bytecommerce als Megekko. Je ondersteunt leidinggevenden, zorgt dat HR-processen soepel verlopen en bent aanspreekpunt voor medewerkers. Door de combinatie van twee organisaties werk je in een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Een ideale rol voor een HR-professional die houdt van een brede functie binnen een informele organisatie.

Binnen de Megekko Group houden we van korte lijnen, een informele werksfeer en collega's die initiatief durven te nemen. Heb je een goed idee? Dan horen we dat graag. Samen bouwen we iedere dag verder aan onze groei én aan een fijne werkplek voor al onze medewerkers. We begrijpen hoe belangrijk een goede balans tussen werk en privé is en denken graag mee over een passende invulling van jouw werkweek.

Word jij onze nieuwe collega?
We zoeken iemand die plezier haalt uit het HR-vak zelf. Iemand die energie krijgt van contact met collega's, het ondersteunen van leidinggevenden en het verder professionaliseren van HR-processen. We zoeken iemand voor de lange termijn die samen met ons verder wil bouwen aan een professionele HR-afdeling. Als jij jezelf hierin herkent, dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen als HR medewerker?
•    Je verzorgt de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers
•    Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten op en verwerkt personeelsmutaties
•    Je beheert de personeels- en salarisadministratie en zorgt voor een correcte verwerking van gegevens
•    Je schrijft en publiceert vacatures, beoordeelt sollicitaties en plant gesprekken in
•    Je ondersteunt leidinggevenden bij onboarding, verzuimzaken en HR-vraagstukken
•    Je stelt HR-rapportages op en signaleert kansen om processen verder te verbeteren
•    Je ondersteunt de HR Adviseur en draagt bij aan HR-projecten binnen de organisatie
•    Je werkt afwisselend op onze beide locaties in Eindhoven (3 dagen per week) en Breda (1 dag per week), deze dagen zijn in overleg bespreekbaar

Wat breng jij mee:
•    Je hebt ervaring binnen HR en bent bekend met o.a. personeelsadministratie, verzuim en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken
•    Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail
•    Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om collega's te ondersteunen
•    Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en houdt gemakkelijk overzicht
•    Je bent handig met Microsoft Office en maakt nieuwe systemen snel eigen
•    Je bent beschikbaar voor 32 uur per week
•    Je bent bereid om afwisselend op onze locaties in Breda en Eindhoven te werken
•    Ervaring met AFAS is een pré 

Wat jij van ons krijgt: 
•    Een salaris tussen € 2.700 en € 3.200 per maand, op basis van 38 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring
•    Een hecht team waarin collega's elkaar graag helpen.
•    25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis)
•    Een goede pensioenregeling voor later
•    Een contract voor 32 uur per week
•    Een veelzijdige HR-functie binnen twee groeiende e-commercebedrijven, waar je veel verantwoordelijkheid krijgt
•    10% personeelskorting op ons volledige assortiment IT-producten
•    Fiscaal voordeel op IT-producten, sportabonnementen en een fiets
•    Een informele werksfeer met leuke collega's, personeelsuitjes en gezamenlijke activiteiten

Meer informatie of solliciteren?
Ben jij degene die wij zoeken? Dan is de beurt nu aan jou! Solliciteer direct via de knop bovenaan de pagina. Bij vragen kun je contact opnemen met afdeling HR.